חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

החלטה בתיק ק"ג 50040-11-10

: | גרסת הדפסה
ק"ג
בית דין אזורי לעבודה חיפה
50040-11-10
29.1.2012
בפני :
דלית גילה

- נגד -
:
סוהייל אבו נסאר
עו"ד שושנה ברוידה ואח' 		:
מנורה מבטחים פנסיה בע"מ
עו"ד דוד מאור
החלטה

בבואנו להכריע בטענות הצדדים, על פי סיכומיהם בכתב, עלה, כי הם חלוקים בשאלה עובדתית - מועד כניסתו לתוקף של התיקון לסעיף 64 בתקנון קרן הפנסיה, הרלבנטי לעניין ההכרעה, באשר לטענות התובע, בקשר עם החלטת הועדה הרפואית לעררים, שעל החלטתה הערעור שלפניו.

בעוד שהמערער טוען, כי - הנוסח המתוקן נכנס לתוקף רק בשנת 2010, ויש לבחון את עניינו לפי נוסח קודם [ס' 53 לסיכומיו], טוענת המשיבה, כי - התקנון העדכני, במועד הצטרפותו של המערער לקרן, הוא תקנון מיום 24.12.07, בו כבר היה קיים הנוסח של תקנה 64, אליו התייחסה ההחלטה נשוא הערעור [ס' 27-26 לסיכומי המשיבה].

לפיכך - לא יאוחר מיום 28.2.12, ימציא כל אחד מהצדדים אסמכתא למועד כניסתו לתוקף של הנוסח האמור של תקנה 64, בתצהיר או בהפניה לפרסום מחייב, ככל שקיים.

לעיון אב"ד - 29.2.12.

ניתנה היום, 29/01/2012 (ה' בשבט תשע"ב), בהעדר הצדדים.

המזכירות תמציא העתק לצדדים, בפקס', ותוודא קבלה.

פנחס לקריץ

נציג עובדים

אביבה שור

נציגת מעבידים

   דלית גילה - שופטת

אב"ד

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>